季志高上午开完会，下午就从两名候选人中进行了“二选一”——挑出了资历和“气场”与公司相匹配的财务经理。
“明天可以办理入职吗？”季志高向已入围的候选人金亚楠问道。
“明天？”金亚楠显然没有意识到事情如此紧急，她吃惊地问道，“这么急吗，季总？”
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“嗯！还是比较急的！”他一边示意金亚楠喝茶，一边继续说道，“洪杰日化的情况也跟你详细地说明了，你也了解了基本的情况。现在的问题是，越早越好——财务的情况还是要尽快地把持在咱们自己的手中。”
“我明白了，季总。”她说道，“本来我还想休息一两天，陪着孩子去转转……既然如此，那我必须以工作为重！”
季志高对她的表态显然非常满意，因为他觉得自己不会看走眼。
傍晚，季志高决定与洪杰通个电话，打算跟他详细沟通一下——毕竟是他的亲侄女，同样也是十几年的老员工。
“洪总，我给你打这个电话的目的，就是想跟你碰一下人事调整的事。”
“哎呀呀！您看您季总！您是控股方，这个公司的组织架构调整和相应的人员调整，自然是您说了算！您决定就行了，不用碰！不用碰！”洪杰客客气气地说道。
“既然如此，那我就把人员调整的结果跟你通报一下啊！”
“好的好的，季总您说。”
“除了基层人员需要部分调整之外，管理层也需要部分的调整。”
“那季总您打算调整谁呢？”
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“对！一定要让她走！在这个事情上，没有什么可以商量的余地了。”季志高语气坚决地说道。
听到季志高的语气如此坚决，决心如此不可动摇，洪杰也就不再坚持了。
“好的季总，完全支持您的决定。”
“洪总，您最好在明天新的财务经理与王慧交接之前，跟王慧沟通一下，以便工作顺利推进。”季志高建议道。
“我明白的，季总。”
挂断电话，洪杰就给王慧打了过去。
意料之中，王慧大哭大闹，弄得洪杰很是为难。
此时，正在陪两个孩子聊天的季志高，又接到了洪杰的电话。
“季总，您看王慧能不能不走啊？”
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78、下手要狠[1/2页]