“公司终于注册成立了！”季志高大声喊到，手中的营业执照却抖动不停。
他颤抖着举起了手中的《志高日用品有限公司》营业执照，这薄薄的一张纸上承载着他沉甸甸的希望和梦想。他为自己的梦想而努力奋斗了数月，一直在梦中描绘着这一刻的场景。他拿起的这张营业执照的样子，像极了一个孩子守护着他的最爱，充满了满足感和希望。
“祝贺你，季志高！”凌燕祝福道。
她是第一位，也是唯一一位发来祝福的人。
“最重要的是人才，人才才是公司最重要的财富，招聘是极其重要的第一关。”季志高决定要招聘高质量的人才。
他和凌燕从几十份应聘简历中筛选出了几份简历，然后与面试者约定时间来公司进行面试。
第一个应聘者是一个年轻的毕业生。季志高开始询问他的经验和技能，这位年轻人用自信而轻松的语气回答说：“我叫王闯，我虽然我没有太多工作经验，但我喜欢挑战新事物和学习新东西。我有很好的团队协作能力，可以适应高压环境。”
季志高点点头：“好的,团队协作是一项难得的技能。如果进入公司，你认为你在岗位上能够做出什么贡献呢？”
王闯微笑着回答：“我想我可以给公司带来新鲜和创新的想法。我有很多项目和想法可以帮助公司实现发展。”
季志高思考道：“王看来闯是一个善于思考的人，应该能在公司中做出积极的贡献。”记下了他的面试表现后，让下一位面试者进来。
第二位面试者是一位叫做华美莹的女销售代表，有多年的日化品销售经验。季志高询问她在过去的职业生涯中所取得的成就。华美莹自信而铿锵有力地说：“我很自豪自己在上一家公司升职了三次，同时实现了三年来的持续增长。”
季志高对华美莹的自信感到了好奇：“那请问，你的那些技能和努力如何在未来的工作中帮助我们的公司？”
华美莹一脸坚定地回答：“我想我可以带来更多的订单和客户，同时通过帮助新员工更好地适应公司文化和工作流程，提供关键成果。”
季志高微笑着点了点头，他认为华美莹拥有经验和市场洞察力，并且将是一位强有力的同伴。
“我们是一家刚刚成立的公司，现在并没有什么客户资源，你如何打开局面？”季志高旁边的凌燕追问道。
“先去大面积的宣传，然后把潜在客户列出《清单》，之后逐一拜访。”华美莹仍然自信地说道。
“如果效果不佳呢？”凌燕仍在追问。
“凡事都有一个过，不能操之过急。”华美莹信任地说道，“一个月，给我一个月时间，我就能打开局面！”
11、小组织的起步[1/2页]