“好的，不过我俩要分个工，企业正常的生产管理包括这次商业转换和牛奶场新厂房建设我全面抓，体改一事由你负责，大事共同商量。成立对口小组是好的，让吕玮作为顾问参加，还有东郭淦和彭梧多听听他们的意见。”
“黄汉章哩，他真的没心思啦？儿子重逢后一心都扑在自己摩托车事儿里了。”
“这应该理解，对黄老还是要尊重的，何况企业前身是他经办，有许多溯前的事要他出来说话。”力伟又道，“你一直分管财务，对企业家底清，在这次转制中重点应该是积累的分割，所以我想你要跟吕珏把两本账的事处理好，做个自己的预案。”
“这我知道。但有几个难点在，这次不想再遮掩，都晾出来还原，才不会留下后遗症。”
“什么后遗症的？”此时，陶副主任进来，听到盛在说的，他好奇发问。
“噢，是这样。”何力伟没有正面回答，他机灵转移话题，说是在谈与部队合作商厦事，“盛玉成这次和部队陆干事等一起去广深香港考察回来，正好公司列入转制试点，在商量如何处理好与部队合作的经济关系，不要留有后遗症。”
陶副主任道：“这不是有个合作协议在，他们不拿出钱，不存在股份的事，有后遗症也只是在利益分配，你们只要把账做好。”
“是的，是的。”盛玉成随即应承，与何相视都同感在应付演戏。
陶副主任当然不知，他郑重其事发话：“何总，盛主管你们两人都在，我今天是来通报试点领导小组名单的，经区政府和街道商议定，庆林实业公司体改小组由区体改办廖副主任，街道我，工办戴尚武及你俩组成，工办会计和你公司财务部经理一同参加。组长我担任，副组长戴总、何总，体改办廖作为指导员。”
何力伟觉得别扭，问：“怎么多了个名堂，指导员！”但很快补充，“不过能理解，区领导嘛总得有个头衔是不是？”
“帮助工作是好事，有区体改办参与指导在改制过程中能及时得到区政府的指示，用不着事事汇报的。”陶觉得何问得多此一举，好好的事，到基层总会别扭。
何力伟提出：“这样吧，陶主任，你看公司这么大个摊子，忙于搬迁，牛奶场建新厂区，大楼工转商，生产不能停，经济指标要完成，这体改的事我想直接让玉成为主吧。”说到这里，怕陶误解再作强调，“其实我们庆林公司内部有个由盛负责的改制小组，他一直主管财务，前期提出并经办组建股份合作制，比较恰合，当然我是头头，公司改制大事我会负责的。”
“你们内部也有个小组，这是好事，上下能接口，我知道，但何总，这件事是项新的工作，涉及到政策方方面面，你必须为主，盛做具体的事，试点小组名单不变的。”
“如何着手？”何力伟不想多缠，直接问具体方案。
“区体改办跟街道和工办拟了个提纲，你们先看看，有否要补充的。”陶渭庭从包里拿出几页纸。
何力伟接过翻阅，盛玉成同时看，对提纲所列的几项工作觉得颠倒了，盛玉成先开口：“不是先资产盘点，而是要把公司成立至今的发展过程厘清，结合每年度的报表分析，以确定企业资产从属关系。”
“这有必要吗？工商资料登记很清楚，只要去跑一趟就可以全部拿齐，这不是重点，盘点才是最要紧的。”陶副主任摇摇头。
第115章 改制小组[1/2页]