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第154章 工资还有晋升制度[1/2页]

重返80,从摸泥鳅到世界首富 茗悠

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    随着店里的掌声落下,陆海也是随之看向了二人,
      “你们什么时候可以上班?”
      二人显然还有些腼腆,不好意思地说道,“老板,工钱怎么算?”
      一听这话,陆海也是愣了一下。
      光说招聘,居然没跟他们说工钱的事情。
      江文柏几人毕竟是一直跟着自己从家里来的,也不算什么外人,之前想的是跟他们走分红的路子。
      但是眼下既然有外人来了,自然就不能走这种路子了。
      索性,陆海就直接当着众人的面宣布道,“行,既然你们问了起来,那我也正好一块儿说了。”
      “咱们店里的工资等级呢跟国家的工资帽等级一样,分为八个级别,不过这工资多少是有很大区别的。”
      “咱们店里一级是40元,二级60元,三级100元,四级120元,五级150元,六级180元,七级220元,八级300元,因为大春是厨师,算是技术性职位,在这个等级工资的基础上每个级别会多出10元。”
      “目前小桃跟大春刚进来只有一级的水平,如果半年内没有犯什么错误的话,就会提升到二级,当然,如果工作中有重大表现,比如客人称赞,或者是有立功表现,这个升级的时间也会提前。”
      “当然,大春研发新菜品,并且新菜品获得客户的一致好评,并且销售额突出的话,同样也可以加快提升。”
      “不过,你们的升级只有上限的,最高是四级,四级之后如果我觉得你们的能力合适的话,会出资给你们去做分店的管理,做到管理层以后,这个工资才会继续往上升。”
      “当然,我也希望你们足够努力,因为我希望你们最好是能够成为一个真正的高层,到时候这点工资或许你们压根就看不上了。”
      “至于文柏,怀定你们是一开始跟我的,而且以后我对你们有别的安排,所以工资只有一级,但是会有店铺的营业额提成,而这个提成就是每个月店铺利润的一个点。”
      听到陆海的话,小桃跟大春当即就兴奋了。
      对于陆海所说的管理层他们现在还没啥概念。
      但是他们知道一点,那就是就算是刚进来只有一级的工资,他们的工资水平也已经远远超过被认为是铁饭碗的工人水平了。
      当初没有灰溜溜的回家果然没错!
      这只是一级的工资,就已经比工厂的工人工资还要高了!
      至于四级的120元,那已经是很多厂长的工资水平了!
      要是真的进厂子干活儿的话,没有关系你能爬到厂长的位置?
      想都别想!
      但是,现在陆海告诉他们的是,只要他们足够努力,不用当厂长,他们一个月也能拿到一百多块钱!
      而且,别忘了,大春的工资可是比小桃多出10块钱的啊!
      想到这里,两人顿时就感觉浑身充满了干劲。
      恨不得现在就直接开始干活!
      至于江文柏跟杨怀定也是如此。
      虽然工资低,但是他们有提成啊!
      这个店有多赚钱,每天都在店里忙活的他们是完全清楚的!
      周末的时候,一天赚个一千五百多都是没有任何问题的!
      如果生意特别好的话,甚至是两千块

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