各地的重要参访团以及各地的党政要员干部，服务水准要求比较高，管理水平要求也比较严苛，而刘亚晓刘经理刚好有在冶州市成长的生活阅历以及在冶州大公司历练的管理经验，我觉得，她比较适合干雄起大酒店的经理。对于这个提议，大家是否同意？同意的举手！”华卫峰提议道。
听了这句话，王英达和张梅丽率先举手赞同，晋元辉迟疑了一下，也举起了手。只有李晟琦没有举手。华卫峰看了一下他，没有说话。稍顿，他淡然说道，“我也赞成刘亚晓出任雄起大酒店经理。咱们就以四票赞成一票反对，通过了这个决议。随后，我将以文件的形式呈报村委备案。”
随后，华卫峰宣布散会，并将李晟琦单独留了下来，进行交谈。
“李经理，我刚才注意到，你没有举手，是不是对刘亚晓入职雄起大酒店有什么不同的想法？”华卫峰直言不讳地问道。
“是的！我觉得，雄起大酒店是我们雄起公司的核心产业，承载着雄起人太多的梦想与追求，雄起的负责人，必须要慎之又慎，不但有知识有文化，而且有丰富的酒店从业经验，还要有远大的理想和战略眼光。这个刘亚晓，初来乍到，我们对她的了解也是仅仅停留在字面上，没有过多地现实认识和感性接触。她究竟怎么样，其实，包括你在内的人都是不甚清楚的。如此贸然任命她为雄起大酒店的负责人，我觉得不妥，至少来说，缺少慎重！”李晟琦不假思索地说道。
“嗯，你说的不是没有道理。不过，我在想，雄起大酒店眼下只是主体竣工，正在内部装修阶段，并没有正式营业，刘亚晓此时担任雄起大酒店的负责人，其实也就是一个主要负责酒店装修的经理，并不会直接参与经营。整个酒店的装修设计以及功能室的划分，这些事情，也不是她一个人能够决定的，最终还是要交到我们几个中层以上的领导同志面前讨论，由我们决策层共同来把关。所以说，刘亚晓既不会现在就经营雄起大酒店，也不会全权决策雄起大酒店的一切。”华卫峰解释道。
“哦，我明白了！那我谨慎表示同意！”李晟琦面无表情地说道。
“那行，没有别的事情了，你回去休息吧！”华卫峰下了逐客令。
李晟琦起身离开了华卫峰的办公室，头也不回地走了。
华卫峰望着李晟琦前行的背影，陷入了思索之中。他在想，李晟琦说的是他的全部心里话吗？我看未必，我认为，这小子，可能有心想自己出任雄起大酒店的经理。虽然他现在就是雄起宾馆的经理，但是，刚刚落成的雄起大酒店，在村里绝对是地标级的存在，未来的雄起大酒店，也必然会以鹤立鸡群的姿态存在于雄起公司中，傲视整个雄起公司。而李晟琦又是负责雄起宾馆四五年了，经验丰富，资历较老，业绩和口碑也不错，顺理成章来转任雄起酒店当经理，似乎也能说得过去！
要不，就把刘亚晓任命为雄起宾馆的经理，让李晟琦去负责雄起大酒店？华卫峰有些忧郁。
第320章 ：人事调整愁煞人（二更）[2/2页]