nbsp; 钢筋工老板：“你成年了吗？”
叶少洋：“我今年二十岁了。”
钢筋工老板：“贵姓？”
叶少洋：“我叫叶少洋，您怎么称呼？”
钢筋工老板：“我姓朱，叫我朱哥就行。”
彼此相互介绍之后，叶少洋直奔主题问道：“朱老板您好，我看这个工地应该是刚刚开始，现在招钢筋工吗？”
朱老板：“招，我这里力工和大工都缺。”
叶少洋：“什么价钱？”
朱老板：“力工一百一天，大工一百五十元一天。你要来来干力工吗？”之所以这么高的薪水，主要有两个原因，第一是项目刚刚开始，需要大量的人员填充，一个大项目的地下室，至少需要一百人以上，才有可能在短时间完成。基础的重要性不言而喻，想要快还必须得保证质量，那么唯一的办法就是增加人员。本来这个城市就小，人们都到其他城市打工，钢筋工成了比较稀缺的资源。同时间开盘的项目比较多，想要招人，必须要提高薪资待遇，这也是没有办法的事情。
第二个原因就是工期比较紧，这个项目是由市政府牵头，为工人落实住房的一个福利项目。承诺所有业主两年内入住，但是以目前所看到的体量来说，光是钢筋部分就需要一年左右的施工时间。所以对于各个工种的老板来说，开发商所给的时间是有限的，压力很大，他们不得不以提高薪水的方式，让人快速聚拢过来。特别是在地下室施工阶段，光是施工就需要几十人。当然这些都是后话了，此时的叶少洋对此还是完全的不了解。
叶少洋：“不是，我要做大工厂。”
朱老板惊讶地问道：“你干过？”
听到老板这么问，叶少洋实话实说道：“嗯嗯，刚刚从天津回来，那边的项目完成了。”经过叶少洋的详细介绍，朱老板算是了解了他的过往经历，但是对于这么年轻的一个小孩儿，他的能力水平，朱老板还是抱着怀疑的态度。
朱老板：“你干的时间也不是很长，那就给你一百二十元一天怎样？”显然，朱老板是不信任自己，不过叶少洋也没有恼怒，而是平静地说道：“我要两百元一天，这个数字虽然很高，但是我觉得自己值得。这样明天我来上班，您可以随意给我安排钢筋工范围内的所有活计，包括图纸相关的。一天结束后，如果您不满意我一分钱不要，转身就走，怎样？”
朱老板也是第一次遇到这样谈工资的人，对于他的直白和坦率，自己还是很欣赏的。眼前的这个小孩儿所表现出来的成熟，与他的年龄严重不符，这倒是勾起了他的好奇心。但从钢筋工来说，两百元一天简直是天方夜谭，但是如果他会看图纸，那么这个价钱还算低廉。钢筋工是熟练工种，虽然算技术行业，但是其实并没有什么太多的技术含量，做的时间久了，其实谁都会，只要你有力气就行。
但是会看图纸就是另外一回事了，这是最核心的东西。老板手底下如果有一个会看图纸的，他会省去很多麻烦，要知道很多老板也只是停留在会看图纸但不精的阶段。朱老板自己也是经过了七八年的时间（图纸不会被员工轻易看到）才算是把图纸弄个明白，眼前一个小毛孩子居然说自己会看图纸，他不得不怀疑。于是他想试一试叶少洋，伸手扯过桌子上的图纸递给他问道：“能看明白吗？”
叶少洋将图纸拿在手里，简单浏览一边，确定了区域边界，将里面的具体结构记在了心里。这是一副结构平面图，只是标注了梁、板、柱的具体位置，至于每个单元的细分图则在另外的图纸上。叶少洋得承认，这是目前他看到的第二份工地施工图纸，但是也是最复杂的。幸好之前他除了在工地上偷偷地看图以外，自己还去网吧查询资料，否则刚才说的话就成了一句笑话儿，那么今天的目的也无法达到了。毕竟还没有正式来上班，就开始撒谎说大话，谁会想要这样的人呢？
“没有任何问题，您有什么想问的吗？”叶少洋将图纸送回朱老板的手里，自信地问道。见此朱老板不得不相信他的能力，但是为了慎重起见，依旧问了一些比较生涩的问题，但都被叶少洋从容地完美回答了。终于，朱老板放下了怀疑，从内心中真正接受了现实：一个小孩子在短短五个月的时间里，抵过了他从业七八年的经验。这个结果着实让他很郁闷，但是任何人是没有办法相提并论的。
想了一下，朱老板说道：“不用试岗了，明天直接来上班，工资就按你说的吧。但是以后再来新人，你要负责帮忙带。”
叶少洋：“不看看我的活计了？”
朱老板：“不用了，你连图纸都会看了，那些基础的东西不需要再怀疑。明天直接来上班吧。”
叶少洋：“感谢您的认可，相信未来一定会让你满意。不过如果您不需要考验我的能力，我想一个星期以后再来上班。”
朱老板：“哦？为什么？”
叶少洋：“我家离这里很远，通勤上班不太可能，我想用这几天找找房子，在附近租一套。”
朱老板：“行吧，但是你尽快，现在工地缺人。”
叶少洋：“好的，没问题。”
两个人又谈论了一些与钢筋工相关的问题，彼此有问有答，双方都很满意。随着沟通的深入，朱老板对叶少洋这个孩子越来越满意，懂事、有主见，还有那本不该出现在他这个年纪的老练。他是在想不出来，到底是怎样的家庭，能够培养出这么优秀的孩子。同时他也有很深的疑问，以叶少洋的见识，显然已经超过大多数的同龄人，为什么不继续上学，或者选择一份其他更有发展的工作呢？当然这些不重要，叶少洋没有多说他一个外人自然不会多问。
经过详谈，叶少洋对朱老板也是比较满意的，虽然是南方人，但是却又北方汉子的那种直爽。也许这么多年的老板经历，让他具备了一定的兼容性，整个人给人感觉很舒服，相处起来平易近人。最难得的是对于他这个孩子而言，对方表现了同等的尊重，并没有因为他年龄小就轻视他。时间过去了两个小时，叶少洋和朱老板的对话才划伤一个句号，彼此留下联系方式之后叶少洋才离开。
对于今天的收获，叶少洋已经很满意了，工作找到了，而且老板看起来还不错，最重要的是薪资待遇让人很满意。要知道现在一个成年人的月收入大概也就三千多一点，自己一个二十岁的孩子，工资是他们的一倍，想到这个内心就充满成就感，还有什么不知足的呢？一边想着以后的事情一边开心地走在回去的路上。
第三十章 工作落实[2/2页]