事厅。
姜琳面对闹轰轰的族人们气定神闲。
她和戴宗相视一笑。
外人看来，饶知书发动的这一次针对姜氏企业各个分公司的挖人行动将会使得姜琳寝食难安。
事实上姜琳是特别感激饶知书的这一场挖人行动的。
为什么呢？
那是因为，她想要劝说族人们相信自己是特别困难的一件事情。
因为族人们安于现状，根本不想作出任何改变。只有等到外部环境产生变化，对他们产生了特别的刺激，在他们心中形成危机感，才能让他们幡然醒悟过来。
原本戴宗都跟姜琳提到了怎么劝服族人的问题，那就是让族人真正意识到当前的公司构架并不结实，随时会因为敌对公司的一场阴谋而搞垮公司。如果没有这一次来自梦菲公司的偷袭，戴宗都想利用自己手上的资源给姜家族人上一堂课。
谁知戴宗刚刚要下达指令，梦菲公司的偷袭就来了。
这一场偷袭，让姜家族人们晕头转向。他们曾经也遭遇过被别的公司挖人的行为。但从来没有像这一次这样损失惨重。本来辛辛苦苦培养出来的人才，就因为敌对公司开出优厚的条件而跳槽！
姜琳在众人渐渐平静下来的时候，拍了拍桌子：“都给我静一静！”
众人安静下来。
姜琳才开口道：“大家看到了，当外界的诱惑太大的时候，再忠心的员工也要跳槽。那是为什么呢？因为员工没有把自己所就职的公司当成自己的事业来经营！我们公司以族人利益为中心，把员工用一道无形的墙给隔开了。所以，我刚才的提议，就是要经过结构改革之后，把这一道无形的墙给拆掉，使得公司和员工处在同一阵线。这样一来，员工在公司里就真正拥有了主人翁的精神，当他们的利益和公司的存亡挂钩的时候，他们再遇到对手公司的挖人行动时，还会像现在这样轻易跳槽吗？”
姜琳的反问，在现场所有族人的心里形成激烈的震荡。
假如在自家分公司没有出现这种大规模人才流失的情况时，会觉得姜琳只是在说空话。
现在，他们意识到，也许按照姜琳的改革方案，可以让公司结构变得更加结实，再也不会产生诸如现在遇到的这种情况了。
“现在，开始投票表决！认同我想要对公司结构进行改革的，举手！”
姜琳扫视全场，发现除了一成族人坚持按照过去的方式经营公司之外，其余的人通通举起手来了。
这是个不错的结果。
很快，内部会议顺利结束，取得自己想要的结果之后，姜琳松出一口气。
接着，她马不停蹄地召开新闻发布会。
她面对记者，说出姜氏企业遭受偷袭人才流失是她意想不到的事实，但这也使得她明白家族制企业的弊端，接下来将会进行股权改革。她还说愿意加入姜氏企业奋斗的有志之士，将可以获得数量不等的员工股。她可以原谅那些**人蛊惑跳槽的员工，只要这些员工愿意回头到姜氏企业重新工作，会有员工股优先认购权！
另外，姜氏企业除了保留足够的控股股份之外，在剔除员工股之后，其余的股权将要开放给感兴趣的投资者认购。
消息一出，南城金融界轰动了！
苏梦菲和饶知书则是被这一则消息炸得头皮发麻。
姜琳她居然绝地反击成功！
两人的如意算盘落空，反倒给姜琳创造了一次股权改革的机会。
苏梦菲不服气，心里直发苦。
饶知书不禁感慨，自己的老东家，还真是厉害！怪不得之前可以一直压制着苏梦菲呢！
第120章 对手神助攻，绝地反击成功[2/2页]