再加上脸上挂不住，当场就不愉快了。
“我在黑名单？凭什么？”
“没什么原因，但是系统显示本公司对你永久不能录用。”工作人员耐心解释道：“我们也必须按照公司规则办事，请你理解。”
“我呸，理解个屁。”
高管勃然大怒，他起身振臂一呼，喊道：“大家都听到了吧？我是他们的老员工，如今福利上涨了，却不录用老员工了。这算什么事情？”
“对，必须给我们一个交代。凭什么不录用我们？”一时间参加面试的人群之中走出一部分人。
这些人都是之前公司的老员工。
他们在高管的带领下，形成一股力量，对抗着人事部门的规章制度。
“吵什么吵？发生什么事了？”这时，乔幼溪从走廊间走了过来。
她目光环伺四周，看到高管的时候，面色明显的不悦。
“怎么回事？”
乔幼溪没有搭理高管，而是耐心的询问起人事部门的工作人员。
“乔总，是这样的……”人事部门的工作人员一五一十的说明了现场的情况。
乔幼溪点头赞许道：“你们做的不错，都是好样的。我会给你们记奖金的。”
“谢谢，谢谢乔总。”
“不用谢，你们都是好样的。”乔幼溪说完，转身看着高管跟那些之前主动选择辞职的员工们。
皱眉问道：“你们来做什么？你们之前每一个人都是振振有词的表示了辞职的意愿。”
“而且大家有言在先，只要离开了，本公司就永久的不予再次录用。这也是经过你们同意的。”
“请回吧。”乔幼溪还算有耐心，摆了摆手示意这些人不要在这里浪费时间。
“这，乔总……”高管脸色尴尬的站出来说道：“乔总，之前我实在是因为家里有点急事，所以不得不暂时辞职。”
“是吗？那你为什么不是请假？还是辞职呢？”
“我……”
高管脸色一阵青一阵红。
尴尬的说道：“乔总，无论是什么原因。我都是有错在身的，希望乔总能够给我一个机会，让我戴罪立功。哪怕是我不作管理员也可以。”
“不好意思，我做不到。我作为老板，我必须以身作则遵守公司的规则。所以，请你们离开。”
面对高管的示弱，乔幼溪丝毫不给他任何机会跟面子。
高管被驳了颜面，顿时愤怒了几分。
“乔总，你不要太过分了。你这样的行为已经违法了劳动法。”
当高管把劳动法搬出来的时候，乔幼溪脸上闪过一丝诧异。
她本以为只会是简单沟通两句就能处理这件事情，没想到对方上纲上线。
明显，高管跟那些旧员工是有备而来的。
“怎么样啊乔总？你应该我们给我们一个机会的。我们上有老下有小，需要这份体面的工作。”高管一副胜券在握的样子，神色淡然的回头看了看身后随来的人员。
仿佛一切都已经妥当的样子。
第1233章 跳梁小丑[1/2页]