近几年来，我国煤矿行业的安全生产管理受到越来越多人的质疑，原因是许多煤矿事故在爆发之前征兆已经暴露出来，但是由于管理上的漏洞没能及时把隐患扼杀在摇篮里。
1煤矿安全管理的现状及原因
1.1管理人员安全责任心不足在煤矿行业中，员工的安全应该在最重要的位置，但现在一些煤矿企业的管理者没有意识到这个问题，或者没有把安全管理放在首要位置。通过分析过去全国的煤矿安全事故，发现在许多的事故发生的背后都是管理者安全责任心不足的原因。这些管理者只是注重眼前的煤炭产量，完全没有从长远考虑，没有以人为本，甚至淡漠弱势群体的生命。
1.2员工的积极性不高在煤矿行业，过去的安全管理方式主要是制定一个安全规章制度，每个煤矿工人就是走形式的学习一下，然后就高高挂起了，员工并没有学习到真正的煤矿安全知识，造成这个问题的原因有两方面，一是大部分的煤矿工人是小农经济思想，只想多干活、多挣钱，对安全技术知识的学习积极性不高。二是煤矿企业没有加大对工人的培训力度，没有让在现场第一线工作的工人把这些规章制度牢记在心里[2]。
1.3安全管理法规不完善安全管理法规就是对煤矿安全管理提出一个标准，但是我国现有的关于煤矿方面的安全管理法律、法规大部分是在过去的经济体制下制定的，难以适应现在的经济形势的需求。如果任由这种情况继续，那煤矿安全生产便没有了保证，没有安全就没有一切，没有安全就没有市场经济的健康发展，所以，必须建立完善的安全管理法规。
1.4安全管理投入不足根据有关专家测算，我国用于安全生产管理投入占gdp的比重不足1%，而发达国家达3.3%[3]。安全管理投入的不足是造成当前煤矿安全生产被动局面的关键问题，主要是因为管理者单纯的追求经济效益，急功近利，把资金都投放在生产上，而忽视安全管理上的资金投放。
&nb
第216章 26[1/2页]