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第71章 公司扩大[1/2页]

重生2007:财运亨通 小河明月

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    张彩坐在正林大厦的会议室。
      想着刚进来时看到的宽敞办公区,比康城大多了。
      不由感慨,这才是大公司的规模。
      看着苏总站在一个白板边上,正讲着苏伊士快餐接下来的战略调整。
      “我们苏伊士入驻江城国际购物中心,对我们的意义很重大。”
      “我们苏伊士的战略思维也要随之变化。”
      “江城旗舰店的成立,对苏伊士下一步覆盖楚省,甚至未来对覆盖整个华东有非常关键的作用。”
      “接下来我们集中优秀资源,全力保障旗舰店年底之前顺利开业,门店店长暂定为黄丽。”
      “同时启动其他地市门店筹备,这次选择方针是围绕省城附近的地市,与江城国际购物中心旗舰店相互呼应。”
      “预计新开四家门店。”
      “首先是江城国际中心旗舰店。”
      “其次江城周边三个地市建设卫星门店,石城市门店,花水市门店,吴江市门店。”
      “康城苏伊士食品公司迁移到江城,也就是现在这层办公区,何总还需要抓紧完善一些必备的部门。”
      “财务部增设稽查组、采购组、商务组,对各门店的财务情况要增加定期稽查工作。”
      “配送中心迁移到省城,增设开发组、质检组、冷链组,配送冷链不再租聘,暂定购买两辆冷链货车。”
      “组建市场部,下设宣传组、商拓组、调研组等。”
      “组建人力行政部,下设人力资源组、行政组、后勤组、法务组、绩效组、IT技术组等”
      “组建门店管理部,下设培训组,后续门店多了按区域划分管理小组。”
      苏易拿着笔在白板上边画边讲着,这次组织架构的变化很大,对苏伊士也算是质的飞跃。
      停顿下来,拿起矿泉水喝了一口,看着大家接着说:
      “公司新调整的组织结构,要满足五十家门店的规模,明年苏伊士快餐最少再开三十家门店。”
      “接下来是组织架构调整后的人事调整。”
      “何华正式担任公司CEO,负责公司整体运营。”
      “市场部由何总兼容,这部分公司要尽快找到合适的人员。”
      “张彩担任财务部总监。”
      “黄海担任配送中心总监。”
      “黄丽担任门店管理部总监兼旗舰店店长。”
      “宋蕊担任人力行政部总监。”
      “各部门的人员编制,下周三之前各部门总监自主整理后上报何总。”
      “何总在与我核对确认,争取一周内把组织结构和人员编制全部定下来。”
      说到宋蕊的职位,苏易特意看向宋蕊笑了笑,何华和张彩也情不自禁看向她。
      宋蕊坐在边上听到她的名字和职务,内心一愣,这是赶鸭子上架了?
      刚才吃饭她还没有明确答应跳槽,被苏总邀请来参观办公室。
      后来何华他们来了,开会又邀请她旁听。
      怎么听着好像她被入职了?
      她还在犹豫,没有答应啊?
      “何总,你看看还有什么补充?”
      苏易把整体的思路给几位骨干详细的讲述了一遍,黄丽和黄海远程用电话会议接入。
      “苏总的想法很完善,我这没问题。”
      “下一步我会先把市场部建设起来,同时门店选址也要做起来。”
      “按苏总您说的四家门店,我简单测算了一下,总投入两百万左右。”
      “我们公司流动资金也就刚刚够,但流动资金全部投入新门店是有很大风险的。”
      “这次是不是还继续使用银行贷款。”
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