这个岗位那可是正儿八经的处级干部，薪酬是保洁组长的五十多倍，而且是58岁调研后待遇依然不变。当然，为方便管理，基层单位也要相应增加分管舆情、分管车位、分管保洁、分管保卫的一些列领导编制，轰轰烈烈的“五定”，以干部圈的皆大欢喜收场。应了那句老话，只有老百姓想不到的，没有当官的做不到的。
当然，“五定”还是改变了一些东西。干部序列改变了，当官的依然当官，但级别不再以副处、正处区别，代之以m1、m2、m3、m4等等。职工们乐了，这个m序列更直白、更好理解，m是英文money的首字母，在我们老百姓字典里，money是“银子”，银子向上输送的多少决定了干部m层级，这个挺有意思。
“五定”增设了领导职位，自然需要一大批领导人员充实岗位。于是，一波大面积干部调动布局随之启动。
好了，不多说了，涉政勿谈。掐头去尾，我们的故事就从这里开始……
前言[2/2页]