杨国强参加了座谈会，但在会上始终没有讲话，只静静地听别人的发言。自从王翠香进入会场那一刻起，他心里就忐忑不安，担心她的脑子万一“抽筋”，不小心将他们之间那次谈话的“秘密”内容给泄露出去，不但大事干不成，而且也将毁掉他第一副主任的声誉。王翠香起立要求发言时，杨国强就想制止她，但会议是由钟辛顾主持，他又不便抢了风头，只能随她的便，听天由命吧，万一她说漏了嘴，再随机应变予以补救。杨国强仔细地听她滔滔不绝地讲，并未发现对自己有任何不利的地方，他才慢慢地放下心来。如果站在钟辛顾他们一伙人的角度来看，不客气地讲，王翠香在座谈会结束时又参与进来，纯属是搅局。讲这些人人尽知的东西，供销社的同志只不过像看待“皇帝的新衣”那样，明明知道一丝不挂，但谁也不愿点破。唯有她较了一回真，好比将满是腐蛆的酱菜缸的掩盖给揭掀开来。杨国强越听越觉得王翠香是在他的计划之外“放了一炮”，那语气带有批判性的“火药味”甚为浓烈，让自以为取得了“伟大成功”的改革组的那些头头脑脑们听了作何感想？这不亚于将钟辛顾扒了个精光，一领衣袍的抖落之处竟是满地滚爬的虱子，丑陋不堪的内底全都暴露在众人的眼前。杨国强侧脸看了看钟辛顾，他的脸拉得好长，那神情如同吃进得了瘟疫的死猪肉——既愤怒又恶心。杨国强心里暗自欢喜，在他的计划尚未实施之前，王翠香替他出了头，仿佛当头给了钟辛顾一记杀威棒，灭一灭他目中无他杨国强的傲慢！
钟主任起初对王翠香的发言还能容忍，后来越听越感到她说得越离谱，他有几次欲要打断她讲下去，但忍了又忍，还是让她把话讲完。直到听了她否定“改革成绩”时，钟主任压在心中的怒火憋到了极限，似那煤气罐泄露爆炸，一下子被引燃，他冲王翠香怒吼道：“你有什么资格评判乡供销社的改革？是谁给你的胆量？谁怂恿你讲的？”王翠香没有想到钟辛顾对她的发言反应会如此强烈，因为实施改革罢了她的“官”、降了她的工资，心中虽然有委屈和不满，但绝无借此“报复”的动机，只是将所思所想原汁原味地讲了出来，怎么说是对改革作评判呢？况且她也没这个水平。给自己扣这顶帽子，显然不能接受。王翠香说：“你不是让谈问题吗？我如实反映问题，没有对改革作任何评价，你不要出尔反尔。”钟主任说：“你谈的是什么性质的问题？是对改革政策不满吗？！改革是大政方针，这个谁也动摇不得！你反对也好，不支持也罢，改革的车轮都不会停下，谁要从中阻拦，必然会被轧得粉身碎骨！咱们供销社改革才刚刚起步，就像学走路的孩子，步履蹒跚，难免磕磕绊绊，也可能会犯错，但只要方向是对的，就要一往无前地走下去。当绝大多数同志认为改革是成功的，成绩是振奋人心的，为什么单单是你王翠香同志却否定改革成果呢？唯独你对改革丧失信心！”王翠香大声争辩说：“那是你的一面之词！我所说的都是真真实实的问题，只是你作为领导不敢承认而已！改革成不成功不是你一个人说了算，也不是一时既得利益的那些人说了算！成绩岂能掩盖问题！你现在高兴还为时尚早！”钟主任大声问：“究竟谁说了算？难道还是你不成？在你的眼里全是问题，哪还有什么成绩！”未等王翠香回话，杨国强忙劝钟主任说：“主任，您别和她一般见识，一名售货员只看到了二尺柜台的那点便利，她孤陋寡闻怎能和您的雄才大略相比？莫动气，咱们还是以大局为重，切勿让别人小觑了您领导的雅量。”钟主任觉得杨国强言之有理，而且也在其他同志的力劝下，便不再追问王翠香，悻悻地步出会场。
根据安排，座谈会结束后进行现场检查。钟主任在一群人的前簇后拥下到各部门、各物资库、各售货点、各柜台等处，面对面地询问调查，以此更直接地发现问题。因为有了王翠香的先例，总设办抓紧安排人一溜小跑提前预告，专门通知各处的人，要一定谨慎，管好自己的嘴，不要随随便便讲话，不该说的不说，不让讲的不讲，千千万万别往枪口上撞，否则后果自负。有的人问：该说什么，不该说什么，哪些让讲，哪些不让讲，总设办得有一个指导意见呀。总设办那人被问得晕头转向，马丽云没交待恁么详细，他怎敢妄加揣测给他们明了的答案啊。总设办那人只含糊地回复说：你们自己掌握。又有的人问：闭嘴不说话总可以吧？总设办那人想也没想便回答：这是最好的选项。还有的老同志问究竟是怎么回事，为什么突然规定不让随便说话了呢？总设办那人一头雾水，听不懂这老家伙说得啥意思。毕竟他还年轻啊，没实际经历过去那个特殊的年代。总设办那人也不知如何向老同志解释，可那老同志又纠住他不放，非要搞一个明白。总设办这个小同志被缠得实在没有办法，只好含混地说了一句：凡是钟主任听了不高兴的，都是不应该讲的。老同志又问：钟主任对哪些高兴，哪些不高兴？小同志被问得不耐烦了，回顶了一句：这我哪知道？你去问钟主任！老同志才似乎满意，笑呵呵地放了他。
钟主任憋着一肚子火，他要想找一个地方发泄出去。马丽云也看了出来，随他一起的其他同志也看得出来，一群人噤若寒蝉，小心翼翼，不敢轻易开口讲一句话，生怕说错惹他不高兴，把那火倾泻自己身上。到了物资堆场，工人门正忙着装卸货物，看着他们忙忙碌碌的身影，干得热火朝天。钟主任备受感动，或许他想起了年轻时在大西北参与化工厂建设的情景，向身边的同志感慨道：“这才像干活嘞，我们年轻时干活就是这个样子嘛！如果咱们供销社每一名同志都同他们一样，无一人偷懒，无一人松懈，如同上了弦的发条，一刻不停地保持一股热情和干劲，还愁我们的改革不成功？还愁我们的生活水平提高不上去？像王翠香之流，思想观念还停留在‘干与不干一个样，上班时喝喝茶、聊聊天、织织毛衣、打打牌，一天就过去了，至于卖多卖少，永远和自己无关，干的多不给奖励，干的少也不惩罚，像这种工作状态若持续下去，就会把我们先辈们创立的社会主义给葬送了啊！同志们呀，我们一代人得有这种危机感，再也不能趴在那儿舒舒服服地混日子了！”工人们见领导亲临现场，大都停下手中的话，听钟主任讲话。看了看站在他身边一头大汗的工人们，继续接着讲道：“看着你们肩扛手抬，让我想起了过去的往事，咱们中国的工人不容易啊，是吃过大苦的呀！我在七十年代就曾到东德待过一段时间，他们那时机械化程度就已经很高了，像这种简单的装卸工作，几乎全用机器。我参观过他们的一个现代化工厂，在偌大的厂房里，有的车间竟然看不到人影，一问才知道全是自动化，都是先进的机器代替了人工。这一晃又是十多年过去了，看到咱们装卸还是完全靠人力，说明什么？说明我们还很落后，我们什么时候用机器代替人力，那时我们才算过上好日子啦。同志们要有信心，我们大都是从过去那个时代过来的人，都知道这样的环境来之不易，现在可以一心一意地搞建设、搞发展了，一个崭新的大时代来临了。伟人曾讲‘一万年太久，只争朝夕，年轻时都把青春奉献给那个激情岁月，现在我们一生所剩的时间都要加油干，这个目标一定会实现，靠我们既使实现不了，也要给下一代人打一个坚实的基础呀。”
第四十六章 你也变哑巴了吗[1/2页]