剩下的全都是骨干，大家不愿意要好处，选择和公司共吃苦，共进退。
夏梓宁看着众人，郑重宣布，“接下来，我打算裁员，一直以来，夏氏公司的一大问题就是裙带关系，很多人仗着自己有点关系就进了公司，可其实有没有能力，有没有那个资历，我想在座的人应该都清楚。”
一番话说的众人哑口无言。
裙带关系是所有公司都不能避免的事情，他们也认为这是正常的，从来没有想过，这件事情其实是可以避免的，若继续放任下去只会影响到公司未来的发展。
夏梓宁一上来，就将所有裙带关系的人都调查了一番，有本事的，留下，没本事的，开除。
并且她还让人事部拟定了招人协议，在一周内完成了员工入驻，新鲜血液给公司带来的是截然不同的新气象。
夏梓宁在员工们稳定之后，开了一次员工大会，让所有人都知道，她才是夏氏的主事人，并且，将自己重新制定的工作守则在大会上讲给所有人听。
“工作时间，朝九晚五，不能找借口迟到早退，偶尔有事，可以请假，但无故缺失，视为不负责任，有三次机会，如果三次过后仍然不知悔改，开除。”
“工作期间，大家不必拘束，没有那么多规矩，但是该完成的业务必须完成，如果当天交给你的任务完成了，可以提前下班。”
她这样的规矩很是严格，但同时也给了员工很大的自由。
员工们一时间都干劲满满，就等着好好展示自己的能力，而夏梓宁也得到了所有股东的支持，之前还有人持有观望
第321章你们两个能力都不相上下[1/2页]