nbsp; 在一个几千人的单位里，明争暗斗，肯定是少不了的。谁的背景越大，也不是谁能够轻易地搬得动。若不是顶头来一个很大的面子，大腕是绝对不可能轻易请得出来。这一点也是众所周知的。
另外，在一个双职工的单位之中，法律也没有明文的规定，谁不可以跟谁结婚。谁不可以跟谁谈恋爱。谁必须跟着谁在一起......
在一个自由恋爱的制度里，谈恋爱的对象有可能今天是你，明天是她。反正，男未婚，女未嫁；双方依然拥有个人选择对象的权利。而且，不会受到外界的干涉。毕竟，这也是个人的私事。除非。这是一段不道德的关系，损害了某一方的利益，并且被列入了中国法律的保护之下，那么，谁也可以向高级法院提现申诉。也不会有人拦着你去追求个人的权益与婚姻自由。
对于一些普通的小单位里，HR只须要懂得一些劳工法与社会保险等等之类，一些简单的条例便可以了。如果，连公司法与税收法也倒背如流，那么，你更是平步青云，指日可待。
可是，在电视台里可不一样。为了能够稳固几千人的军心，大家除了关心能够准时发出工资以外，婚姻法与保护妇女儿童法等等必须多一点熟悉与掌握。因为，这可是一个随时会爆发丑闻的地方，关于究竟怎么样才能够处理好后台的关系，一面是人情，另一面也乃是铁面无私，六亲不认。刚柔并济，才能够将所有的事情处理得面面俱到，谁也不能可以开罪，当然，站在一个平等的角度之上，新闻媒体永远也不会偏袒于哪一个大裁团的利益，而失去了一个作人的人格与品德。
第154章 双职工[2/2页]