同样是销售医用钢板，王升给业务员的销售提成是百分之十，吴佩佩给她的业务员是百分之五。两家公司合并了以后，王升的想法是把吴佩佩的业务员的销售提成比例提高到跟自己公司的一个水平线上。吴佩佩不干，她逼着王升把吴王医疗器械公司业务员的销售提成比例降至她濂溪坊公司的水平线上。她还张罗着要换掉吴王医疗器械公司的财务人员。
一块医疗用钢板，连工时费加材料料价值也就是十几块钱，而晓晓的爸爸老吴先生却是以几百块钱的价格批发给吴晓晓、吴佩佩、吴晓晓她哥哥三家医疗器械公司的。这个，王升能够理解：终究医疗钢板的用途不如工业螺丝钉、垫圈的用途那么广泛，再加之是用在特殊行业里的——一样的商品在不同的市场上，有不同的价格策略。医疗器械公司拿到钢板后又以上千块钱，甚至是几千块钱的价格卖给医院，医院再加价百分之十五卖给患者。到此，不要以为商品流通环节的商品的“转移”就结束了，这里面还有个利润再分配的原则——医疗器械公司的利润，要拿出一部分给做手术的医生，要拿出一部分给医院的院长，还要拿出一部分给医院的采购人员，还要拿出一部分给医院财务室的那帮子人
这些，王升都能理解，终究医院方在使用医疗钢板这一方面有话语权，有垄断权。
让王升不能理解的是晓晓的姐姐和哥哥的公司，把方方面面的利益都考虑进去了，都照顾到了，唯独没有考虑到他们公司里自己的那些业务人
第105章 王升知道生活等同生意[1/2页]