然，甩锅的目的是摘把自己，栽赃的目的是陷害，把白说成黑。
手段六、聚人脉。利用自身的资源或公司资源为自己聚人脉，经常对身边的人施以小恩小惠，嘴甜不用花钱，夸大其词地一阵吹捧，特别是当面夸奖最为有效，人家谁最厉害了，怎么怎么样，故意说成一朵花，毕竟谁都拒绝不了糖衣炮弹的轰炸，一是拉拢人心，二是抬高对手使其飘飘然，创造其目中无人的错觉，自然不自然地与大伙不在一个层面上，脱离了群众和组织，失去有效的支持。把公司的资源借用手中的权利转让给同事，花公司的钱办自己的事，为自己挣好名声。花点小钱时不时施以小恩惠，而且做得合情合理、不动声色，不能让人看出破绽来，这事贵在平时，而不是临时抱佛脚，到了投票的关键时刻已经晚了。
手段七、杀手锏是不留把柄。特别是在领导眼里不能留下懒散闲无所事事的印象，所以来得早、走得晚、干活勤快，起码表面上如此，敢于在领导面前做做样子，在群众面前不留把柄，给不了解的人以好人设的错觉，实际上真正了解你的人不过是身边的几个人，其他人看到的都是表面现象，印象也是通过平时的偶尔接触，多半来自同事的反馈和同事们怎么评价。有些人往往是不自觉地充当好人，正常人谁会故意打压别人呢？所以考评时人们都会违心地与领导想要的结果保持一致，所以只要平时别得罪人，别讽刺挖苦人、别净沾小便宜，给自己留点好印象是很关键的，到时候会起到截然不同的效果。
综上，职场如同战场，唯有你死我活的较量，没有一团和气，不上则下，不进则退，被边缘化即被放弃，引起领导的反感就成了被打压的对象，永无出头之日。而那些真正干事业的人不如会巴结的人，真正有本事的人干不过会拉关系、走后门、请客送礼的人。
这就是职场，涉足职场必须经历一番殊死较量，成功的背后还有些小伎俩，不得不防，既要防止被暗箭所伤，又要提防遭人暗算，无故充当背锅侠，还要通过自身努力来肩负企业发展的重任，而最大的敌人不在前方，而是背后潜伏的内鬼，故此应当通晓小人的伎俩和手段，方能立于不败之地，时机成熟时做到出人意料、绝处逢生、成功反杀。（图片来源网络）
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第228章 职场斗法[2/2页]