晚几天会影响到整体计划的落实吗？简直就是屁话。”
黎卫彬确实很恼火。
他知道乡镇的工作不比在机关，说白了乡镇工作面对的就是一群大老粗，有没有文化先不说，但是纪律性和组织性肯定是差强人意。
前段时间如果不是他自己亲自上阵，天天陪着李向东下村，估计整个进度也要拖时间。
对于下面的群众而言，早一天晚一天确实不是什么大问题，哪里管得了那么多，然而对他们落实计划的工作而言就完全不一样了。
“这样吧，你等会发个通知让各个村的负责人10点钟过来开会，一个都不许迟到，谁迟到我找谁的麻烦。”
点了点头陈晓华赶紧就出去发通知了。
而黎卫彬则点了根烟在想这个问题。
在他看来，纪律归纪律，但是做群众工作不能一味讲纪律，还是要有弹性才行。
基层工作，很重要的一点就是到什么地方唱什么歌，不能搞强迫。
想到这里，黎卫彬立马就给李向东打了个电话。
……
“行，李教授，这个您说的对，您放心，我这个副镇长也得听您的，您指哪儿我打哪儿。”
“不过我们确实也要尊重客观规律，还是要有一定的弹性，毕竟群众工作嘛，总不能搞组织纪律那一套您说是不是。”
“好好好，那就太感谢了。”
办公室里。
挂断电话，得到李向东那边可以对计划做一定的调整，留出一定时间余地的回复，黎卫彬也松了口气。
不过片刻后。
在给各个村开会的时候，他还是重点强调了落实计划的纪律问题，弹性不弹性的当然不能放在嘴巴上，这种话说出去了只会让下面的群众认为可以有弹性。
弹性是要留在自己手里以防万一。
开完会回到办公室，黎卫彬还是有些不放心，又让陈晓华重新拟了个通知发给各个村，说以后每个时间进度的节点他都会下去检查。
既然主动性不够强，那就只能发挥监督的客观作用了，其他人黎卫彬指望不上，这个事情只能靠他自己多辛苦两趟。
处理完这个事情后，黎卫彬也在想着另外一件事。
如果没记错的话，今天镇长陈刚估计又要跟鸿升股份面谈了。
虽然目前不知道结果怎么样，不过在他看来陈刚成功的可能性应该不会太大。
就目前掌握的情况来看，那个鸿升股份硬气得很！
其实黎卫彬并没有猜错。
当天下午3点多，结束会谈的陈刚一回到河塔镇，立马就面带怒意地敲开了林清泉办公室的门。
陈刚这一次不仅仅没有成功，而且还跟鸿升股份那边发生了剧烈的争吵。
那位徐经理摆明了态度这个条件他们鸿升股份答应不了。
而此刻。
书记办公室里的气氛也是无比的凝重。
瞥了陈刚一眼，林清泉其实连骂娘的心思都有了，这个陈刚简直就是成事不足败事有余。
让他去跟鸿升股份的人谈合作，他倒好，竟然直接跟人在会议室里吵起来了。
喜欢。
第106章 成事不足，败事有余[2/2页]