并且室户堇之前的话，他们也听懂了。
为什么室户堇为什么说这样的方法无法复制，因为这确实不是随便什么人都能办到的。
将三只阶段二打到失去战斗力，然后再将它们当成生物探测器来寻找森林之中的錵制武器？
且不说有没有其他人能够这么异想天开，单单将赤手空拳将三只阶段二打到失去战斗力，并且拖着他们到处逛这样的前置条件，这个世界能够做到这种程度的人类有多少？
接下来莲太郎跟IISO机构的人，就看着伍德通过这几只阶段二的反应，看其在一处大树的树根位置，找到了一把长刀的錵制武器。
在找到錵制武器以后，伍德所需要做的事情就更加简单了。
只见在其手起刀落下，那三只本来就被伍德折磨得痛不欲生的阶段二，最终直接就在伍德的刀下饮恨而终了。
而当伍德干掉那三只阶段二以后，空中也出现了“考核通过”的字样。
考核通过是通过了，不过当在给伍德的考核成绩进行评价的时候，IISO机构的人又再度犯难了。
民警的考核可不是随便设定的，而是根据民警最重要的几项条件设定的。
就好比第一关的枪械考核，就是考核民警对枪械的使用与理解。
毕竟民警组合在与原肠生物战斗时，起始者才是战斗主力，促进者仅仅只是辅助而已。
如果连枪械都用不好，那么怎么进行远程支援，别等下原肠生物没打到，还误伤了自己的起始者。
第二关的考核也差不多，主要是考核民警在高压环境下的应变能力跟分析能力，还有其本身的抗压能力。
伍德第一关用了看似使用了枪械，但却跟命中率没有一毛钱关系的“枪斗术”。
而第二关其又在没有使用暗号的情况下，另寻辟径的使用其他的办法，找到了限定的錵制武器。
这两关的考核，虽说伍德都按照考核条件通过了考核，但是其中的过程，却都未必了考核的初衷，这就让负责这次考核的IISO机构之人相当的头疼。
接受民警高难度考核的人不是没有，并且以前也是有人成功通过的。
但玩得这么骚，完全不按套路出牌的，伍德绝对是有史以来第一个！
第二关抗压·情报分析收集考核结束
考核人员伍德成绩如下
个体力量：S级
个体速度：S级
抗压能力：S级
应对能力：S级
情报分析与收集：？？？
考核总耗时三十分钟，最终评价S级！
伍德的最终考核成绩还是出来，经过IISO机构一众人的商议，他们最终还是决定应该判定伍德通过考核。
理由的话也很简单，因为伍德虽然不按药理出牌，可他确确实实达成了考核通关的条件。
至于伍德所使用的办法取巧了，那只能说是他们考核条件设定得不够严谨。
而且伍德能够想到利用那种办法来找到錵制武器，这就说明伍德的智商极高，并且应变能力也很强，不是会墨守成规的人。
抗压能力如果不是S级是上限的话，IISO机构的人甚至想给更高。
因为在整场考核之中，伍德根本都没有流露出一丝的慌张……不，别说是慌张了，应该说伍德从头到尾，几乎都是镇定得一批。
当然了，除了以上那些品质以外，最为重点的是，伍德展现出来的战力实在太强了！
拥有这样的实力，如果对方愿意成为一名民警抵抗原肠生物的话，这对于整个人类而言，绝对是一件好事。
甚至在看到伍德那将阶段二按在地上锤的实力，IISO机构的人甚至都觉得，伍德考核与否，根本都不重要了。
强者能够打破规则，而伍德显然就是属于这样的存在。
像伍德这样的人类，IISO机构是不介意为其大开绿灯的。
对于自己的考核成绩，伍德是没有太过在乎的，在他看来只要通过就可以了。
至于是及格线的六十分还是满分的一百分，他倒是完全不在乎。
在看到自己考核通过的消息以后，伍德便直接开口道：“不是还有最后一项考核吗？
能够麻烦快点安排吗，我这边还赶着回家呢，毕竟家里还有一个等着吃饭的老太婆呢。”
因为研究素材已经彻底告罄的原因，艾姬多娜说今天会回家来着。
对方虽然是阅历不知道多少年的魔女，可除了泡得一手好茶以外，料理水平实在令人捉急。
为了不吃到一些类似“妹·汁茶”等奇奇怪怪的黑暗料理，伍德是打算早点回去的。
民警高难度考核的最后一个考核，是实战考核，也是最简单又最困难的考核。
说简单是因为实战考核没有前面两个考核的弯弯绕绕，而是直接进行实战。
至于困难，则是实战考核出现的原肠生物或者对手，肯定比起前两关考核的还要更强！
不过单纯是进行实战的话，对于伍德来说倒是很简单了。
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毕竟阶段一跟阶段二他已经见识过了，伍德只想说这个世界的战力水平真的不怎么样。
他担心一拳用力过猛就会打死的存在，在这个世界居然是人人畏之如虎的怪物。
且不说阶段五的“黄道带”，阶段四对于人类而言，就已经几乎是不可战胜的存在了。
所以伍德也不认为IISO机构有活捉阶段四，并且有拿其来当考核对象的能力。
换句话说，第三个考核的实战考核，伍德的考核对象，撑死就是阶段三的存在。
伍德虽然还没有见过阶段三的原肠生物，可参考之前的阶段一跟阶段二，伍德认为所谓的阶段三，大概也就是强一点的杂鱼罢了。
“伍德先生，其实经过我们IISO机构几个执事刚刚的决定，以您这样的存在，我们判断你的各项指标，已经完全符合当民警的素质。
所以这最后的实战考核，即便不进行也是可以的。
当然了，就算伍德先生不用进行最后的实战考核，我们也会以你通过高难度考核的标准为你进行排名跟分配起始者的。”
相比起一开始的时候，如今再度跟伍德搭话的IISO机构人员，其态度与之前相比，简直就是判
第六百一十五章 又是最高评价通过！[1/2页]