bsp; nbsp“哎，现在婚内出轨太多，都看着点自己的老婆。”
nbsp李书记走进来时，众人马上闭嘴不聊八卦了。
nbsp“背景你们都知道了，每个人利用手上的资源，想想解决方案，越快越好，如果这事黄了，我们整年的业绩也就黄了，到了年终时，我们青峰乡的GDP就会很难看，谁要是能解决这个问题，年终的绩效考核，给予优秀，并给予嘉奖。”李书记铿锵有力道。
nbsp这公务员的制度奖罚分明，奖励分几个等级，为：嘉奖，三等功，二等功，一等功，特等功。
nbsp年终考核为优秀的，记一次嘉奖；三年考核优秀的，记一次三等功。
nbsp一次三等功在计算职称等级时，可以抵消半年时长，这对于年轻的公务员来说，是极好的机会。
nbsp同时，在这个人的公务员简历上，也是极其好看的。
nbsp李若男书记抛出这样的橄榄枝让下属们蠢蠢欲动。
nbsp嘉奖不重要，一般也就三千块钱，但这在李书记面前，可就留下好印象了，刘星之所以之前能成为李书记身边的一号红人，就是因为在建设重要工程时，解决了钉子户的问题。
nbsp虽然那件事，有人造谣，刘星有自导自演的成分在里面。
nbsp但李书记信。
nbsp而陈晓楠是二号红人，则是因为在财务科对青峰乡的财务分析上，工作本身做得很细腻，入微，给李书记留下了很好的印象。
nbsp“书记，我这边对上半年的GPD做了统计，落后去年同期的水平，如果下半年不能超过去年，则整年的GDP将低于去年，曾下降趋势。”陈晓楠的统计很专业，根据国家的统计要求来的，只是这个时候提这事，那是火上浇油，让李书记原本就不爽的心情更加不爽了。
nbsp“我知道了，不用你提醒！”李书记的脾气是有点爆的，这是在工作上，生活中，李书记还是很小女生的。
第56章 农果危机[2/2页]