当自己做不到就不要盲目答应别人的要求，不然一次次的无法兑现承诺，别人对你的信任会一点点消失，直到再也不会信任。
记得在公司的时候，公司上层因为项目的原因，对团队人员承诺了太多。项目经费、项目假期、以及年终奖，在项目聚餐的时候，更是说出未来公司发展之后的期权股票，然而第一个月之后，一个公司同事就被开除了，开除的原因只是因为其对公司产生了质疑。
当看到挺好的同事被公司开除的时候，内心产生了强烈的危机感，对于这样一个曾经为公司做出贡献的人说t就t，上面领导层说出的话还能够相信几分？下一个也许就会轮到我的身上。
在领导感知我在面试要离开公司的时候，又一次的对我抛出了诱惑，“你要求的涨薪会给你涨，年终奖也会有的，不要与其他人说啊！”，呵呵，嗯，不说。只是笑笑，心里边早已经是无所谓了，在一次次的被忽悠后，信任这个词已经不存在了。给还是不给，都会离开这个地方，因为被欺骗了太多。欺骗更是一种不尊重的行为，所以不要待在这样一个地方。
如同你相信了一个人很多次，而每一次都存在着欺诈，你还能相信他几回？当次数达到你的底线后，你甚至会永远都不想再和这个人一起共事。
去年同学说，去十渡吧。我说好啊，商量时间地点后，第二天6点钟刚刚站在地铁里的时候，手机响了，同学打来了电话，“喂，村长，你到哪了？我跟xxx已经到天桥车站了。”
“你们到了啊！等会啊，我到地铁了，几十分钟差不多就到天桥了。”我很心虚，因为在查地点的时候是计算了时间的，到天桥是一个小时的时间。
“那行吧，你快点啊！”
“ok，没问题。”我满口的答应。
第二十六章 做一个可以被相信的人[1/2页]