阅读记录

第129章 影响和积极变化[2/2页]

我有个万用空间系统 囚笼吸水

设置 ×

  • 阅读主题
  • 字体大小A-默认A+
  • 字体颜色
接下来就只能等。
      接下来,春市这边开始有了很多变化,总之有好有坏。
      首先各种检查还有上级部门来参观多了起来。
      反正公事公办,也没有可以刁难,不收好处,不收礼品,就像真真正正是为了检查一样。
      但是由于也没有收到什么消息,搞得商场的管理们紧张了一段时间。
      之后看着就是真正的检查也就随他去了,该改的就改,表现出一副听话的样子,然后还补齐了许多的手续和证照,看样子好处比较多。
      胡鑫平也在何千华的建议下,由中间人牵头,捐了一些物资,还有送了一些锦旗。
      接下来就连学校也受到了关注。
      开始是一样的简单的检查,排除了一些安全隐患。
      夸奖了新的教学方式,以及教育实践活动。
      当然也提醒了使用学生工作,重在培养,而不是压榨他们劳动力而产生利润。
      学校的老师以及管理处都表示欣然接受。
      接下来就有些奇怪了,先是安排了一批边境地区侨胞学生让学校接收,然后把学校的接送时间改为半个月一次。
      然后不时的安排人来学校参观,看看侨胞学生在学校是否习惯,以及生活情况如何。
      然后以崖溪育才地方大,教育不错为由,并了周边几个小学以及初中高中。
      这个不光秋叶里和青叶里校区的老师和管理们一脸懵逼,学校成了半公立,一部分老师有了编制。
      有些比如原本就是退休老师的则是被返聘。
      学校人事需要报备,然后多了监督和观察学校运营的教育部人员。
      接着生源激增,又开始了建设。
      还有受到很多被兼并学校的领导和老师的反对。
      其中就有被劝退的金主任。
      他好不容易在被育才学校辞退以后,找关系转到一所小学再次成为了教导主任。
      结果学校被强制兼并了,他则成为了一名普通的老师。
      大部分消息灵通有关系的人直接就调走了,还有一部分自认为有能力关系想着留下拿捏新学校,争夺一下领导权。
      还有一部分被师长和熟人提前告知,觉得育才待遇不错,于是打算安安心心被兼并。
      有能力调走的大部分调走了。
      然后就开始准备新学期,也是让所有老师进行磨合。
      然后学生学费也被定价,定死了。
      胡鑫平和陈浩决定不管了,随人怎么折腾了。
      让管理处配合。
      以后学校就自行决定事情了。
      学校也多了许多师范毕业生,实习安排到各个校区部门。
      迎来了新学期,然后就是各个懵逼的家长和学生,因为他们开始送孩子去报名的时候,直接就被通知学校被合并了,
      然后由专门的接送车送到新校区,秋叶里和青叶里。
      看到新校区,大部分人都被征服了,痛快的交了钱,就是有些学生原本走读,现在都被要求住校,于是多出了住宿费用。
      然后还有伙食费贵了一些。
      然后这次学校干脆非常大方的给每个家长和学生都准备了一餐。在吃过以后,并且在周边老师的保证以后孩子的伙食都是这个水平。
      然后学校提供新校服很漂亮,只要要工本费,
      大部分人还是很会过日子,看得出都是用的好料子,
      加上提前来学校参与接待的学生们穿的都是这种新校服,新颖大气,穿了后整个人气质都不一样了。

第129章 影响和积极变化[2/2页]