作品简介：
五星大酒店，唯一“申奥”良机！管理层两大派系针锋相对，办公室暗涌危机。
机密资料大量外泄，内忧外患，每个人都在演戏！
孰真孰假，谁才是老鬼？
风声鹤唳，职场新秀夏商竟破格提拔，机会还是阴谋？
她如何才能在派系斗争中生存？如何才能应付对手打压和同事搞鬼？如何才能不穿小鞋，不背黑锅，不做炮灰？
看《办公室风声》，职场无往而不胜！
编辑推荐
办公室好戏连台，生活远比影视更精彩……
出卖or被出场？职场，野蛮才能生长！比聪明，还要比傻！比实力，更要比演技；有人卖你，有人踩你，也会有人拉你；审时度势，顺势而为，方是职场大智慧。
主要人物：
夏 商：孤儿，坚强努力，积极向上，做什么事都全力以赴，对任何人都真诚面对，喜欢帮
助别人。她不忽略别人的情绪；不逃避责任和挫折；懂得爱和珍惜朋友，但有时太
过刚毅，有时又优柔寡断。把成为酒店职业经理人作为职业目标。
韩 雪：强势、有能力、有背景（她的父亲是旅游局副局长，专门负责饭店口的管理），同
情夏商的身世，一直很照顾她，彼此是好朋友，她喜欢陆彦涛却被利用，因安娜
的挑唆与夏商反目成仇，恶意竞争，最终和解。也将成为酒店职业经理人作为职
业目标。
白墨涵：st行政副总，职场精英，睿智而深沉、执着又隐忍，一直以将st打造成顶级酒店
为目标
康俊逸：hy酒店客务部总监。冷峻幽默，与白墨涵有过节，是夏商的邻居，后受到要挟，
成为st的常务副总以做商业间谍。
第一章：升职陷阱
很多人的升职加薪是通过努力，或是水到渠成，但有的时候，升职也是陷阱，未必是上司想让你死，不过也会是权衡利弊的牺牲品，怎样摆脱被主宰的棋子命运，全看你自己要怎么做。
国营五星酒店st因为营业额下滑得厉害，zj管理集团要转让管理权，以及jj集团要收购的传闻满天飞。然而，st的高层走马观花地换着人，又让人看不透，首先是从hy酒店挖来了常务副总——任sir，紧接着又从gd酒店挖来的行政副总——白墨涵，总经理简东方给他们的任务是要争取第一批白金五星级酒店的名额，这是个既能带来良好收益，又能使st的声誉远播的大好机会。
为了完成评星这个任务，白墨涵建议要成立一个店中店——“皇家会所”（行政管家部），将st所有的精华浓缩到一个更小的范围，不仅硬件要顶级，软件、人员配备也要一级。
而想成为新的部门——“皇家会所”的管理者比比皆是，因为她们不仅看到了这个部门的优越性，更是看准这个职位在职业规划中的重要性。身为公关部经理的夏商刚刚受到情感的挫折，想用工作来麻痹自己，虽然对这个职位有所羡慕，但并未有染指之心。
有望得到这个职位的，众人眼中只有两个人选，大堂高级经理陆彦涛和前台经理韩雪，然而结果却是出人意料，夏商得到了白墨涵的重视，成为“皇家会所”的经理职位，韩雪虽然没有得到这个职位，却升职成为了前厅部副经理。
还没来得及高兴，韩雪的父亲韩京生就给她们泼了冷水——你们的这次升职有可能是陷阱……
从酒会上的初识，到被丢掉的钻戒，夏商与养着一条缉私退役犬的邻居康俊逸成为了朋友。
第二章：欲取先予
领导才能是与生俱来的，但要想当好领导，还需要不断进化。
初为领导，当务之急不是树立威信，而是要修炼自己；不是力求把事做好，而是应该力求把事做对！如何为自己争取到修炼的时间？如何搭建人脉？如何在平级对手中脱颖而出？如何平衡下属、相关部门的关系？这些都是初级进化必修课！
刚刚升职的夏商和韩雪，面临很多考验。
首先就是机组人员漏叫早的恶劣事件，一直不得志的总机经理安娜，提出一系列的处置意见，使她脱颖而出，成为大堂高级经理。
夏商为了方便员工培训和考核，撰写了工作标准与程序，然后被安排到hy酒店培训。
在hy，夏商将接待一位非常挑剔的客人——酒店评论家皮特先生。
作为hy客务总监的康俊逸观察着夏商，也在谋划着与白
宋丽晅：（办公室风声）[1/2页]