“我们自己有股份，让给他们俩何妨，你就直接跟街道摊牌。”终于盛玉成说出底线。
边上的葛晓玲听盛此话，胸中波澜激涌，对这样心坦荡能为工作舍已利益的领导，她生生鼓起热劲。相信，事在人为正是要是建立在具有气量人品都的身上才能有作为。
所以当葛晓玲跟陆朝阳通电话并把此任务交给他，钻钉敲脚道明。先是浓墨艳彩夸奖陆干事前期工作做到位，才有他俩到后的成功。陆朝阳要的就是功劳，所以他满口拦过去，到部长那边，陆很自然讲是自己专程聘请的专家议就商厦方案，军区与立晨合作将成为余城商业的一面旗帜，部队荣誉和收益摆在那儿！这是需要办手续盖个章。部长很满意，拿起笔签名同意并盖上军区后勤部，在另一处写转送街道几个字。
这个转送街道字很有力，地方摆得更妙，部长毕竟是部长，水平和力度放着。
当齐钧书记兼主任的街道一把手见军区后勤部鲜红有印章，还有同意两个大字及字迹潦草的签名，尤为显眼零空个转字，凌驾在立晨集团请示报告公章上方，不理解地用眼朝站在旁边的何力伟看，但很快他收敛目光，非常仔细看全文，问题出来。
对于戚建威、邵洋两人他不了解，要那么远到深圳请一个年近六旬的半老头和一个快到50的真是商厦行家能人吗？他从其中一句词中找出原缘，也可以说是破绽！“市香料厂厂长和外销科长，立晨集团竹器厂发展前期给予过支助！”香料厂齐是知道的，早几年效益不好让孔凤春兼并，那么这两人肯定丧失职权去南下求生，转行商业怎么快成为专家里手了。要求年薪是自己三年工资，还要集团5的股权，且是赠予的！齐钧用责问的口气把话撂出。
何力伟没有正面回答，他指指附后的那刀策划方案。齐随手翻了翻，还是回到老问题上。何力伟解释两人现在不是在一个商厦，分别在深圳国贸大厦齐，丽达百货两家大商厦，一个是总裁助理，一个是副总，在人才济济的深圳能担任如此重职体现出能力和水平，瞧所写的策划方案及商厦定位，业态布局和实施计划都环环相扣，更是人脉，他们能请到直接营销国外高档品牌的商品的路径和专业人士。何力伟再指效益的测算，提出承包核定上交！这说明没有金钢钻的底气不敢揽瓷器活的。最后他跟齐书记讲是余城人，家小都在，人品可靠，值得聘用。
何力伟的乖巧是他不提军区后勤部意见。
齐钧当然有水平，他也不点破军区红章的作用，想到5股权，他是深学过公司法的，这股权转让是股东间事，而聘用人是总经理职责。于是，齐督督指头问：“谁出？”
何力伟面向书记很直率道：“街道那块出，表示组织上的诚心，同时也给他们是压力。”这是盛玉成电话让何力伟抛出意见，若齐书记不接受，讨价还价后仍不留余地，那时候再拿自己股权说话。
事情卡在那儿，齐钧一个电话唤来主管副主任和工办经理兼执行监事陶渭庭和戴尚武。陶看后一百个反对，哪有这样的事！人没有来，要性这么重，街道公股能给他们的吗。眼光辣辣地直责何力伟，意思是“子卖爷产不心痛！”戴
第138章 不堪回首[1/2页]