一味地“躲“在后面，反而会让成员丧失信心。
现在会长发布了任务，成员们的脸上不禁洋溢着跃跃yu试的期待。即便最后探查下来矿洞里并没有野怪，但曾经顶着未知的风险，经历过、尝试过，最终心中也会产生一丝成就感，不是吗？
矿洞并不深，很快就能探查完毕。没有来自怪物的威胁，学了采金的成员举着工具在矿洞内对着半luo露的天青石矿开始乒乒乓乓起来。
剩下的成员在洞外集合，时不时清理新刷出来的裂魂者。由于正在进行采集的成员也在团队内，因为可以同时分享到经验。
算是升级、采集两不误。
千金散尽那边已经开始联系买家，顺便统计了下预定的大致数量，也算给采集的成员订了个总目标，每人分摊下去任务量其实并不重。
不过这也是因人而异的，毕竟采矿技能的等级也影响着采集的成功率，尤其在采矿技能等级低于天青石矿石等级的情况下，很容易采集到“破碎的天青石“。
遇到这种，成员可以选择放弃，也可以选择坚持下去。
不过一旦放弃就得跟团清怪，否则最后是没工资的。
大部分成员会选择继续，一方面无论采集成功与否，都可以获得技能熟练度;另一方面，采集天青石最后得到的工资一般情况下会b在外面清怪的成员高得多。
因为他们的工资按照“个人开采量*单价*20%“计算，此行收益完全掌控在自己手里。而那些非采集人员按“总开采量*单价*15%/非采集人员人头数“计算。
勤劳确实可以致富。
光致富，落下等级可不行。在黎夜的算盘中，挖这里的矿肯定不是长久之计，不能因为赚钱，回过头来发现成员的等级都掉了队。
所以才有“非采集的随行人员也领工资“这种模式，毕竟在给采集人员蹭经验升级。
扣掉成员的工资，扣掉没人理睬和千金散尽各2%的信息费、销售费，剩下就冲作帮会资金。
帮会资金里留出10%以后用来给出资过的“原始GU东“分红，剩下的90%的资金主要用于帮会发展。
这是千金散尽和黎夜拟定出来的关于观自在的财务规划。
眼下密切相关的还是天青石的开采与销量。
正刷着怪，好友栏里林玄的id疯狂跳动起来，同时伴着响亮的滴滴声。
如果林玄SiX不改，正好可以拉黑他，黎夜这样想。
不过出乎她的意料，对方似乎确实有事找她。
“有没有兴趣出售难度秘境的攻略？我这边绝对高价收！“
其实只要对方不纠缠，黎夜还是很好说话的。
“什么价格？“
“困难难度500金，噩梦难度1000金。“
黎夜沉默了下:“你们卡在哪个boss？“
“困难的卡在老二，噩梦难度……呃……一个boss都没过……“
第409章 秘境大礼包[1/2页]