第214章 幻高端人才基地[1/2页]

    第214章 幻高端人才基地
　　    采用三种工资制度：
　　    每三天一轮回，周日休息；第一天：创新日，每个有工资人员进行创新；第二天：教学日，每个有工资人员录制网课；第三天：发现日，每个有工资人员发现人才。
　　    工资考核制度：有用的创新，进行绩效考核补贴，暂时无用的创新，进行绩效考核一半的补贴；有用的网课，进行绩效考核补贴，暂时无用的网课，进行绩效考核一半的补贴；发现真有能力的人才，给该人才的绩效补贴是多少，就给发现该人才的推荐人二十分之一的同等绩效补贴（比例待定）。
　　    采

第214章 幻高端人才基地[1/2页]