杜晓荷和元子出发之后没多久，毕烨便把电话打给了高宪民。一番问候之后，直奔主题。了解一下程浩现在的身体状态和心理状态。
程浩本身只是皮外伤而已，只不过被自己的“女朋友”暴打，加上毕烨给他安排的财务部实习会计的岗位十分不满。所以在医院观察了一天之后，就直接回了高宪民的住宅，而没有去公司销假上班。
经过这两天，舅舅和妈妈的各种开导，程浩终于开窍了。高盼盼一直在医院，所以他想要股份这个事情高宪民并没有提及，他自己也就觉得是理所当然了。现在毕烨打电话，希望他回去上班，他又重新燃起了“生活的希望”。
会议室里，毕烨没有客气。当着高宪民兄妹的事情，直接宣布了对程浩妄图染指公司股份的事情进行了批评。但由于是初犯，毕烨给出的处罚仅仅是写一份检讨，然后回到公司正常上班。
第一个站起来反对的陈默，作为人事部的主管。陈默坚决不接受毕烨对程浩处罚的结果。按照陈默的说法，程浩必须开除。理由是，不仅仅联合外人想妄图公司股份，还在公司的各个部门骚扰女员工，在公司内部造成了恶劣的影响。
“陈默，你也说了，给内部造成了恶劣影响。内部影响而已，何必开除出去，遇到影响外部呢？咱们开除谁？”毕烨没有生气，但等于直接否定了陈默的意见，坚持要留下程浩。
“烨哥，把程浩留在公司，你让那些被他骚扰过的员工怎么想她们还能保持正常的工作激情吗？”陈默试图说服毕烨。“这个程浩不能留！”
“被骚扰就影响工作激情了？遇到内部骚扰，咱们能开除，外部的呢？”今天的毕烨面对陈默的反对，咄咄逼人，寸步不让。“陈默，你也不是第一天做销售了吧。什么样的客户没见过？什么样的骚扰没解决过？要是这么点事就能影响工作状态，这样的员工不要也罢！”
“这样的员工不要，难道程浩这样一无是处的玩意儿就必须得宽容对待？”陈默是毕烨手把手带出来的，对于毕烨的“狡辩”思维相当的熟悉。所以真的跟毕烨针锋相对的争论起来，也丝毫不落下风。“程浩不能留，我的意见不会变。”
“你一个小小的人事部经理，横什么横？”还没等毕烨继续回怼，坐在高宪民兄妹俩中间的程浩忍不住了。“我舅舅在这，
第369章 挨个去道歉[1/2页]