出现了一个医院建设板块。
依然很简约。
红星医院
名气：小有名气
急诊科初级，点击查看建设情况）
中医内科初级，点击查看建设情况）
中医骨科初级，点击查看建设情况）
中医儿科初级，点击查看建设情况）
中医妇科初级，点击查看建设情况）
中医外科初级，点击查看建设情况）
药剂科初级，点击查看建设情况）
化验科初级，点击查看建设情况）
护理科初级，点击查看建设情况）
医务科初级，点击查看建设情况
虽然简约，但是看到系统给出的数据，才明白，医院的建设任重而道远。
初级阶段的建设都还没有完成。
张衍叹了口气，革命尚未成功，同志仍需努力。
以前是自己卷，接下来就是要带着全医院的人，一块卷。
卷他娘的。
卷不死就往死了卷！
这个年代其实是一个挺好的年代，是一个可以安心打基础的年代。
人性相对的单纯朴实，虽然也有勾心斗角，也有一些阴私存在，可最起码外部环境相对干净一些。
没有那么多的诱惑，也没有什么赚钱的压力。
上级领导不会因为医院盈利少，就把你叫过去，批评一顿。
下面的职工，也不会因为医院盈利少，没钱发奖金福利，就不听招呼。
这么一算，这个年代的院长还是很舒服的。
是一个可以安心搞研究，安心做学问的年代。
至于说六十年代末的风云变幻，那个还有将近十年呢，不着急。
张衍坐在椅子上，一边品茶，一边梳理着医院的事情。
通过系统的面板就能看出来，重点还是业务科室的建设。
其他的后勤管理等方面，系统连提都没有提。
后勤方面的事情，自然由厂里派来的另外一位副院长来负责。
厂里把后勤处采购科的科长纪凯文，调到红星医院，担任副院长，分管后勤科室。
后勤科室，自然不仅仅是一个后勤科，还包括食堂，档案科等等。
具体的分工还没有明确，只是厂里宣布任命的时候，专门点名了纪凯文分管后勤科室，协助老梁头和张衍管理好红星医院。
还有一个副院长时缙云，是从工会调过来的，郑大妈的手下，是一位女同志。
具体的分工同样没有明确，不过时缙云还带来一个人过来，也是工会的人，被任命为医务科的科长。
虽然厂里没有表态，但是已经很明确了，时缙云是负责医院管理科室的。
对此，张衍没有意见，医院还是以业务科室为主，他的精力也不可能全都顾过来。
第340 章 系统的医院建设板块[2/2页]