就过去了，一切向前看。”
“谢谢领导，但请领导开个绿灯，我想请段时间的假，请批准。”
“多久？”
“一个月行吗？”
领导慷慨的答应了：“那回来了就必须拿出工作的状态。”
“好的，谢谢领导。”
吴蒙用一个月的时间报考了市里好几个单位的考调，因为吴蒙只有这种方式才有可能离开，里面是不是达到了真的公平公正，只有打个问号了。因为有几个认识的私下说，你们都是来当炮灰的，我们局人选已经内定了。吴蒙也遇到过此类的事情，记得有个单位只要一个人，吴蒙第二名比第一名的笔试差了0.5分，比第三名的足足高了5.5分，没把第三名的放在眼里，想和第一名的还有下竞争的余地。考试都是分为笔试和面试两部分的，笔试由市里统一出题或者向省里或者兄弟市买题，没什么水份，考了多少分就是多少分。但面试由用人单位自行组织，可想而知有没有水份，那个第三名跑到了第一名，吴蒙仍然是第二名，恰恰比吴蒙多了0.5分，那里说理去。如果男足也会这么算分数的话，怕进好几次世界杯了。还好吴蒙最终被xx局录用了，xx局应该还算是较为公正的，但不是偶然的原因，最后环节了市局还组织了个考察的环节，出了一道题目，要求在规定的时间内作答完毕。一切都过关了，但还得有两个人离开，吴蒙或许真的运气好，题目是写一篇省厅厅长在某某会议上讲话的传达题纲，讲话稿二十几页，看一遍都得花不少时间，吴蒙大概看了下，直接下笔，当年吴蒙可是写过市委书记在全市xx会议上传达题纲的，在领导的多次的修改中完稿了，那不是照抄照搬，而是要用精炼的语言把领导意思的传达下去，市委书记和省厅厅长不就同样的级别吗？站在他们的高度向下面传达，不是吴蒙胸有成竹，当别人还没有下笔，吴蒙已经答题完毕，第一个交卷了，等待着着他们的评判。结果吴蒙被录取了，后来到了单位上班了，想套下领导的口气，领导可不会给你说这些细节，少问那些无用的，好好的上班，你们一点点进步我们都晓得的。吴蒙也很快就被提拔到了副科长的位置上，虽然还是干事的，但大小多了个长字。
吴蒙也算安心下来工作吧，虽然还会想起杨洁，但没那么急切了，结果杨不悔改变了吴蒙。
第三十章 生活的状态[2/2页]