“培训？”
听他这么一说，店里的员工们都愣了一下，同时脸上显露了些许迷茫。
有什么好培训的？不就是炒炒粉，收收钱，上上菜嘛…这还需要培训的吗？
六人都疑惑不已。
“对，培训。”
宇智波析点了点头，拿出六份早就拟好的入职合同交给自己的员工们：
“培训内容明天再说，你们先看看这份合同。”
“合同？”
六人一脸懵逼地接过了合同。
他们在来粉店上班的时候，宇智波析可没提过要签合同的事。
“别看我，看合同，仔细看。”
眼见员工们都只盯着自己看，并没有要看合同的意思，宇智波析道。
“从严格意义上来说，你们现在还不是本店的正式员工，这一个月以来你们都处于试用期之中。”
“等你们签下了这份合同之后，才算是本店真正意义上的员工。”
当员工们开始翻开合同之后，宇智波析便是说道。
“这样啊！”
互相对视了一眼，六人恍然大悟。
“老板，笔呢？这样的话，我们肯定是得签的啊！”
一位名叫菜济的厨师，出声道。
“对啊！”
“对啊！”
“既然如此我们就签呗！”
其他人出声附和。
粉店的薪资待遇这么好，他们又哪里有不愿意签的道理。
“别急，先看合同。”
只是宇智波析却未急着让他们签约。
“这还有什么好看的嘛！这段时间里老板您的为人我们都有看在眼里，我们都相信您的啊！”
收银员抹子笑道。
“是的呢！”
“我们都相信您。”
其他人也是点了点头。
自打粉店招到员工之后，宇智波析对手底下的员工一向态度随和，并且平日闲暇之余也是跟他们聊得挺来的。
因此六人在面对于要签合同之事并不太放在心上，只觉得宇智波析不会坑自己。
“让你们看，你们就仔细看，这关乎着各位的职业生涯，要是现在一时脑热就签了字，以后再后悔就来不及了。”
宇智波析板起了个脸色。
“嗯！”
眼见他如此，六人互相对视了一眼，这才点了点头认真观看起合同
“就你们这幅德行，估计被我卖了还得帮我数钱，有哪里看不懂的就问我。”
宇智波析无奈地摇了摇头。
“老板，这条我不太明白。”
既然宇智波析说得如此郑重，菜济也是严谨了起来，指着合同上的一处条例问道。
“我看看。”
宇智波析当即顺着他的指尖看去。
只见条例上书：
自契约生效之日起，乙方不得将从甲方处所学（包括但不限于生产技术、配方等）传授于第三方；
若是乙方违反条约，则甲方可无条件辞退乙方，并追回乙方于甲方处就职期间所得，且乙方需赔付就职期间所得十倍违约金；
此外若因乙方违约导致甲方产生重大损失，则甲方所有损失由乙方承担。
“这里的意思很简单，就是你若将店里的餐饮技术传了出去，那么我可以直接辞退你，并且收回你就职期间我发放给你的所有薪资。”
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第六十四章合同滴神[1/2页]