第658章：唯贤不为亲
就这样，师金龙和师金虎兄弟俩的争权夺利便拉开了帷幕。虽然表面上是师金虎作茧自缚，自己给自己设置了天花板！可是，面对哥哥的晋升，师金虎更多的是有苦难言。所以，不满、郁闷，这是常态的！两年来，师金虎的确信守承诺，没有再向父亲提出过要求。可是，他心灰意冷，思想消极，总是在外面花天酒地，以酒浇愁消磨意志。
自此，兄弟俩的差距越拉越大，地位也越来越悬殊，随便一个公司职员都能看出来，师家的继承人应该是师金龙，而不是师金虎！
这种畸形的平衡，基本上稳定了下来，直到闻晴的出现，再一次打破了兄弟俩之间的宁静。
尤其是，闻晴进入金格集团后，锐气十足，所向披靡，在销售部那突出的业绩，以及在销售部大刀阔斧的革新举措，如同一条鲶鱼，搅动了师家父子仨。让他们不得不静下心来思考一下，应对的措施。
这个貌似应该是师清波和师金龙思考的问题，结果却引起了师金虎的极大关注。为啥？因为，闻晴作为闻家的一个外人，都能够从销售部做起，一跃而上，成为经理，更是成为吴州金格的负责人。我师家的二公子，已经在人事部的位置上沉寂了两年之久，难道不应该有所进步？
所以，师金虎想借助闻晴的事件，来胁迫父亲对自己做出让步。在闻晴起身去了吴州后，师金虎就找到了父亲，“爸，你为啥对闻晴这么好，却对自己的儿子这么差？难道你准备让闻晴做你的干闺女？”
“放肆！越来越不像话！有你这样跟我说话的吗？”师清波呵斥道。
“怎么嫌我说话难听了？你委任闻晴为吴州金格公司总经理的时候，怎么没有想到这个？你要记住，我师金虎才是你的儿子！她闻晴是闻泉的闺女！”师金虎声嘶力竭地说道。
“那又怎么样！唯贤不为亲，这是现代企业的共同特点！很多现代公司，股东们都把总裁总经理的位置让出来，自己仅仅保留一个虚空的董事长头衔，实行公司所有权与管理权的分离，让真正有才华的人来掌管公司的经营管理。人家闻晴，是美国宾夕法尼亚大学mba毕业的高材生，不仅学识渊博，而且才智过人，我们为啥就不能提拔人家哩？更何况，我安排闻晴到吴州，主要是将她推到闻家的对立面，让她与金莲的吴州地产公司进行竞争，这个，你哥都能看出来，难道你不明白？我看，你是不想懂！”师清波呵斥道。
“我就是不想懂！不论你出于何种目的，在我看来，实质上，你已经把闻晴提升为魔都之外最大的项目部总经理，远在我这个部门经理之上了。我不满的是这个！”师金虎怨恨地说道。
“那是你自己没有能耐，怨不得别人！”师清波被激怒了，怼呛道。
“我就问你，我师金虎是不是你的儿子？”师金虎也出离愤怒了。
“是又怎么样？还是我说的那句话，唯贤不为亲，你必须有所作为，让我和董事会的人能够看到你的显著业绩！”师清波强调道。
“人事部能有什
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