成绩被提升为市场部副经理，而师金虎在人事部一直默默无闻地工作着。
师清波增持金格股权后，很快便被推举为董事长，这让师金龙和师金虎兄弟俩狂喜不已，觉得自己终于有了出头之日，于是，便向父亲提出了晋升职位的要求。
师清波觉得，自己刚刚上任就提升自己的儿子，有些不太合适，让兄弟俩再等一等。
师金龙答应了，可是，师金虎不乐意了，直接在师清波的办公室里大吵大闹，“闻泉掌权的时候，他不看好我，也就算了，你现在掌权了，你难道不应该把我提升到副经理的位置上吗？你看看，我哥都干副经理三年了，你还忍心让我在人事部屈居于他人之下吗！”
“你哥干副经理，那是因为人家工作出色，被闻泉提拔的，将来我还准备提升他为经理，这都是他自己努力的结果，应该得到的职位。提拔了他，别人也不会说闲话。可是，你有什么？学业平平，业绩平平，你让我怎么提拔你？”师清波驳斥道。
“人事部原本就是个虚空的部门，没有任何实质性工作，完全是听命于董事会，我能在里面做出什么卓有成效的业绩？”师金虎老羞成怒地反问道。
“你既然这么说，我干脆将你调入市场部，让你也有机会干出像你哥一样显著的业绩。”
“爸，你这不是在故意讽刺我？变着法子，说我无能嘛！”师金虎生气了，对着父亲咆哮道。
“我有吗？我让你再等等，以后有机会了就提拔你，可是你等不及呀！非要嚷嚷着说，要我马上提升你！可是，你现在学识平平，业绩平平，我总是要创造条件，让你有一个被提升的资本吧！”师清波揶揄道。
“爸，我就知道，你从小就不看好我，有意偏向我哥，恐怕在你的心中，早已经将金格接班人的位置安排给了我哥。既然你那么不喜欢我，为何要生下我！”师金虎怨恨地说道，顺势将手中喝水的杯子狠狠地扔到了地上。
办公室内的吵闹声，刚好被路过的李米听到了，李米猛地推开了屋门，闯进办公室，问道，“董事长，屋里怎么了？需要我帮忙吗？”
李米的突然闯入勤王行为，师清波很感动，对着李米轻轻地说了句，“不需要，请你把地上的杯子捡起来，把门带上出去吧！谢谢！”
李米听了，眼睛瞪着师金虎，再看看师清波，确信没有威胁到师清波，这才按照他的吩咐，捡起了杯子，轻轻地放到了桌子上，悄悄地关上屋门，退了出去。
其实，师清波听了师金虎的话，心里很难受，看着儿子怨恨地噙满了眼泪，他也很心疼，于是说道，“那好，我可以提升你，但是，我必须告诉你，你在人事部也只能担任一个副经理，等到你将工作搞得井井有条了，有了工作的业绩，我再提升你为经理！”
师金虎满意而归，生硬地说了个谢谢，头也不回地走开了。
不久后，人事部的任命公告就下来了，李米和师金虎同时被任命为副经理，只不过，李米在师金虎之后。
第656章 ：勤王获提升（二更）[2/2页]