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第二百九十二章 丰田创始人:丰田喜一郎(下)[1/2页]

无人驾驶帝国 无人车来也

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    沈笑夫笑眯眯地,继续阅读《丰田创始人:丰田喜一郎》——
      【另立门户,成立“丰田汽车工业株式会社”】
      于是,利三郎同意丰田喜一郎于1937年8月27日另立门户成立“丰田汽车工业株式会社”。
      地址在爱知县举田町,创业资金为1200万日元,拥有职员300多人。
      丰田汽车公司刚刚成立,马上就遇上了一场几乎使其倒闭的危机。
      丰田成立的初期,经历了世界大战的洗礼。
      在战争背景下的创业故事,其真实的情况远比我们想象的要复杂的多。
      当时,席卷资本主义世界经济危机强烈地冲击着日本经济。
      尽管总厂的兴建,设备的引进、原材料的采购等急需大量的资金,但市面上银根奇缺,借贷无门!
      而此时,初期的投资已经消耗殆尽,公司已经到了山穷水尽的地步。
      此时侵华战争爆发了,丰田公司与其他许多生产厂家一道,被纳入了战时军需工业品的生产轨道,陆军将其所有库存货车一次购光,这才使其摆脱了危机。
      但是好景不长,由于丰田卡车在一开始的质量并不好,故障频发,所以日本军部总是敦促丰田喜一郎和丰田英二亲临天津参加“北支na汽车工业公司”落成典礼。
      希望丰田能够更多的执行“巡回服务”。
      这也意味着丰田喜一郎心中所想的“及时制”生产方式实施的机会变得渺茫起来。
      这时候,丰田喜一郎的好友冈本藤次郎将原来“三井物产”的大将赤井久义推荐给了喜一郎当副手,于是他便成为了丰田汽车工业的副社长。
      战争后半期,由于丰田喜一郎早看出了日本将要败给米国,所以态度十分消极,整天不想工作只是埋头看书,只有主要人事干部处理才与赤井久义商量。
      1945年日本战败,8月17日,工厂大部分人陆陆续续回乡,工厂员工从一万名锐减到三千名左右。
      赤井久义把所有干部集中到餐厅,发表演说:
      “国家虽然战败,但是5年,10年之内一定会完全恢复。丰田制造的卡车在战争时期是被需要的,在战后重建更是重要的复员工具。所以制造卡车是丰田今后的责任!”
      联合国司令部的“财阀解散令”虽然涉及到丰田大部分产权,但是作为丰田汽车工业却被保留下来,与占领军博弈最后的结果是:
      丰田虽然不能生产汽车,但是可以生产卡车和大巴。丰田后来的崛起,便是以这一片几乎是废墟的战场,开始的。
      【销售大师——车到山前必有路,有路必有丰田车】
      相信大家对这句广告词并不陌生,一句出彩的广告词,或许就成为销售的关键,造出了好汽车,如果卖不出去,也就没有意义了。
      立志要造出日本国产汽车的喜一郎纵观米国、欧洲汽车界的状况,结合日本的实际情况,很早就认识到:
      “制造汽车难,销售汽车更难。”
      因为,早在本世纪二三十年代,米国的福特、通用两大汽车公司就已经在日本全国建立了各自的销售网络。
      丰田喜一郎下决心要建立丰田的销售网络。
      他开始为刚刚开始生产的丰田寻觅能够在销售方面打开国内销路、确立市场份额的理想人选。
      经过几番周折,他终于找到了!这个人就是神谷正太郎。
      神谷当时是米国通用汽车公司大坂分公司的销售公关部副部长。
      丰田喜一郎在1935年把神谷请进丰田公司,委以重任,并对他给予了高度的信任:
      “销售方面的事就都交给你了,请你马上着手建立销售组织。”
      神谷很早就深受丰田喜一郎“用日本人的手造出日本国产车”这一爱国誓言的感召,所以加盟丰田公司。
      神谷运用其丰富的经验,提出了“一个府县建一家销售公司”的设想,并且脚踏实地使之成为现实。
      制造和销售相辅相成,相得益彰,这正是丰田得以长盛不衰的秘诀。
      【提合理化建议——员工总是金点子】
      1951年5月,丰田公司正式制定了“提合理化建议制度”。
      丰田在1978年前的合理化过程中,职工提出了46万3千件合理化建议,当时4万名左右职工,人均十几件。
 

第二百九十二章 丰田创始人:丰田喜一郎(下)[1/2页]