食堂的菜品很是丰富，基本上的都有，苏离只要了辣子鸡跟红烧肉，一碗米饭。
刚吃第一口，苏离的表情就变得享受起来，这看似简单的食物，吃起来并不比那些个酒店里面大厨做的差。
好吃不说，是既经济又实惠。
这两个菜在外面少说也得几十块钱，在这里只需要十块钱就能搞定。
这下让他对林洛溪是愈发的欣赏起来，惠民在对方手里是越来越好。
不管是人员思想方面，还是生活上的细节方面，都是不可挑剔的。
真要说有什么不太好的方面，那就是那几个女员工一直偷看他。
这让苏离有些不知所措，就算是自己太过优秀，也不至于优秀到这种地步吧？
真是……让人不好意思。
像这种有眼光的员工，就应该多招一些进来。
那几个小姐姐本来都快要吃完了饭，不知道为什么碗里剩下的一点点食物，硬是吃了快五分钟才吃完。
这还是因为苏离吃完起身离开，她们才跟着离开的。
摆放餐具的时候，苏离原以为是直接放在这里会有专门的人员来收拾。
却看见她们自己动手把餐具给洗干净，还整齐的摆放了起来。
这让他感到有些欣慰，装作疑惑的问了一句。
“公司还需要自己洗碗吗？难道没有专门的人员清洗吗？”
正在洗碗的几个小姐姐轻笑了一声，其中一人回应道：“一看你就是新来的，公司虽然有专门清洗的阿姨，但大家都很自觉的吃完洗干净，并没有规定自己洗，我们洗干净了，那食堂的阿姨们就可以轻松很多，只需要消毒就可以了。”
苏离听完一脸恍然之色，接着又问道：“我刚来公司没多久，这里真有外面说的那么好吗？”
“当然了！”另一名小姐姐抢答道：“咱们公司可是整个中海最好的公司了，不单是我们这样说，就连那些药厂里面的工人也都这么说。”
“是啊，不管是福利待遇这方面好，还有管理制度这方面都很人性化呢，总之你以后就会慢慢知道了，咱们公司跟其他的公司完全不一样！”
“咱们公司才不像其他的公司那样，从来不会强制加班，下班了自愿加班，而且加班费还是三倍呢！每隔一段时间还好举行团建，听说过段时间还要去三亚玩呢！”
“你慢慢的就会知道咱们公司的好了，我们就不跟你说了，休息一会该上班了呢。”
“哦，好，谢谢！”苏离感谢道。
“不客气，那我们先走了。”
几个小姐姐放好餐具，恋恋不舍的离开了餐厅。
一个公司最好的反应，还是得看底下员工怎么评价。
只有让员工对公司有归属感，那这家公司才会蒸蒸日上。
苏离很满意她们的回答，但也很清楚她们为什么会这么评价惠民。
不是说其他企业做不到这样，而是要做到这样付出的代价有些大。
光是人员工资待遇这方面，就是一个很大的困难。
但很多公司不是做不到，而是因为管理人员的黑心，把原本属于员工的福利全都收入了自己兜里。
然后一边给员工画着饼，一边压榨这员工的价值。
从薪资到休息时间，总是一次又一次的压榨这员工，一直都在试探员工的底线。
他们也不担心人员流失，如今的局面大家都很清楚，你走了有的是人来接替你的位置。
在这个特殊时期，很多人都是选择忍气吞声的接受着，一旦没了工作，那面临的就是家庭的生活危机。
惠民这样的做法，无疑是赢得了民心，在这方面林洛溪把握得很好。
苏离暗自琢磨，如果换自己去做的话，无非就是直接给他们各种奖励，让他们觉得跟着自己有好处。
但这样做会让他们产生一种思想，觉得是老板为了留住他们才这样做的。
从而导致员工一个个的心浮气躁，而不是像现在这样的局面。
想要再看看惠民的基本情况，苏离直奔顶层的办公室而去。
这次去的是他自己的办公室，林洛溪正在会客，现在不能去打扰他们。
办公室苏
第122章 谁家姑娘不思春[1/2页]